Интервью с директором «Центра поддержки малого бизнеса» на «Рифей Пермь»

Сегодня услуги аутсорсинговых компаний являются очень востребованными. На канале «Рифей Пермь» от 24 апреля 2017 года было транслировано интервью с директором «Центра поддержки малого бизнеса». В современном мире многие организации не имеют штатного бухгалтера. Этот факт — вовсе не стечение обстоятельств. Наличие штатного бухгалтера предполагает создание дополнительного рабочего места в организации, соответствующих условий для труда данного сотрудника, осуществление социальных выплат, оплату больничных и отпуска. Кроме того, для большой компании потребуется как минимум два таких штатных сотрудника.

Аутсорсинг, который активно задействован в его компании, позволяет экономить финансовые активы за счет сокращенной статьи расходов. Несмотря на всю замысловатость данного понятия, оно базируется на довольно простой, но рабочей схеме. Суть аутсорсинга бухгалтерских услуг заключается в том, что вся бухгалтерия компании ведется удаленно специалистами консалтинговых агентств.

Аутсорсинг позволяет уменьшить на 30 % страховые взносы.

Кроме того, данные услуги организация может записать в свою статью расходов. В консалтинговых агентствах работают бухгалтеры широкого профиля, которые могут одновременно обслуживать несколько организаций, не снижая при этом качества выполненной работы. Так, 10 сотрудников консалтингового агентства может легко работать с 30 компаниями. Важно и то, что объем вмешательств удаленного сотрудника контролирует директор организации. Все условия сотрудничества, а также объемы предстоящей работы оговариваются заранее. К тому же удаленный сотрудник может находиться совершенно в другом городе, независимо от места размещения организации.

Именно поэтому сегодня как крупные, так и небольшие компании предпочитают пользоваться услугами аутсорсинга, нежели создавать дополнительные рабочие места.