Новые правила расчета численности работников

При расчете предельной численности работников важно учесть все требования законодательства, особенно проекта о внесении изменений в первую и вторую часть НК, чтобы избежать возможных претензий со стороны налоговой службы.

Министерство финансов РФ ранее уже давало разъяснения по вопросам подсчета показателей численности работников ИП, работающих на патентной системе налогообложения. Согласно требованиям налогового кодекса, максимальная численность работников не должна превышать 15 человек.

Как рассчитать предельную численность работников индивидуальным предпринимателям, которые работают по нескольким системам налогообложения? Например, предприниматель совмещает ПСН и УСН или занимается несколькими видами деятельности на патенте, используя труд наемных работников. При расчете предельной численности необходимо учитывать только работников, функциональные обязанности которых напрямую связаны с деятельностью, на которую имеется патент. Если в компании работает 15 и более человек, но деятельностью, налогообложение по которой осуществляется с применением иных систем, занимаются только некоторые из них, ИП не теряет права на патент. Общая численность работников при этом не ограничена.
Более детальные разъяснения Минфин дает в письмах № 03-11-09/77379 от 29.10.2018 и № 03-11-12/67188 от 20.09.2018. Специалисты Министерства настаивают на необходимости правильного толкования норм и положений налогового кодекса и предлагают внести детальные разъяснения относительно расчета предельной численности работников у индивидуального предпринимателя в тексте НК. Подробные рекомендации экспертов позволят индивидуальным предпринимателям избежать проблем, связанных с налогообложением.